Massage メッセージ
"誠実にして社会に役立つ"
介護事業を始める前はガソリンスタンドなど別の事業をしておりましたが、父親が認知症になったことをきっかけに介護に関心を持つようになりました。そして介護施設に入居した父が問題行動で入退去を何度か繰り返しているうちに「入居者様、その家族様が安心して暮らせる介護施設をつくりたい」という気持ちが強くなり、介護事業を始めました。
これからの日本は益々高齢化社会になっていきます。国家財政により年金の額も少なくなり、また少子化により親の介護への負担もできなくなってきています。このような状況の中で、介護が必要な方が低料金で安心して入居できる施設を増やして社会に役立つ企業を目指したいと思います。また、人生最後の住まいとして、この施設に入って良かった、この施設の職員と毎日会えて嬉しい、と思って頂ける施設づくりをしていきたいと思います。
株式会社セルヴィス 代表取締役 田村茂生
"安心・安らぎ"の提供を第一に
私は製薬会社で３年間勤務後、2016年4月にセルヴィスに入社しました。 入社後すぐに介護資格を取得し、利用者様の病院への送迎対応等行っておりました。 現在に至るまで、経営理念である「安心・安らぎ」の提供を第一に、利用者様に安心し喜ばれる施設作り、また職員さんが笑顔で働きやすい環境を整えることに注力してきました。 入社時は有料老人ホーム等の介護施設は15棟でしたが、現在47棟まで増えました。（2024年11月現在）これまで成長できたことは、セルヴィスに関係する皆様方、また職員の皆様のおかげだと深く感謝しております。 これからもセルヴィスが運営する介護施設「ハピネスシリーズ」が、利用者様ご家族様に安心し喜ばれる施設になるよう努めていきます。 私はまだまだ若輩者ではございますが、代表と同じく「世のため人のため」に誠実にして社会に役立つよう奮励努力しますので、皆様方のご指導ご鞭撻の程、何卒宜しくお願い致します。
株式会社セルヴィス 専務取締役 田村良介
Philosophy わたしたちの想い
- 良い施設を作るために
１．笑顔で愛想よく親切に
２．施設長は職員さん感謝の気持ちを持って接する
３．玄関回りとトイレはいつも綺麗に 入居者さんは人生最後の住まいとして暮らしています。その方々に安心して安らぎのある生活を過ごしてもらいたいと思っていますので、皆さんは世の為人の為と思って介護の仕事をしてください。必ず自分に良い事が返ってくると思います。
- 創業の想い（おもい）
住宅リフォーム業など介護には全く関係のない仕事をしていたころ、父が認知症になりました。
自宅での介護は難しく、施設に入居させていただいたのですが、問題行動を起こし退去することになり、その様子を見て、認知症の人や介護が必要な人が安心して入居できる施設を作ろうと思いたったことが始まりです。
- 信念、ビジョン
誠 実 に し て 社 会 に 役 立 つ
～Useful to society and to the sincere～
※誠実とは信用第一と考え、嘘偽りがなく真面目なこと。
徳をもって物事に対応すること。
※コーポレートモラル
セルヴィスは誠実にして社会に役立つ企業を目指しています。
- ３つの約束
１．全ての方々に、礼儀正しく笑顔で挨拶しましょう。
１．業務は皆で協力し、速やかに行いましょう。
１． 報告・連絡・相談は、密にしましょう。
- 合言葉
【介護福祉】
１、利用者さんを自分の家族と思い、思いやりの心で接しよう。
１、スタッフは親切であり、
礼儀正しく笑顔で働こう。
１、利用者さんの笑顔は
自分の喜びとしよう。
【就労支援】
１、メンバーさんを家族と思い、
支えよう。
１、サポーターは礼儀正しく、
誠実に支援しよう。
１、メンバーさんの笑顔を
自分の喜びとしよう。
【児童発達支援】
１、子どもたちの特性を理解し、
思いやりの心で接しよう。
１、スタッフは親切であり、
礼儀正しく笑顔で働こう。
１、子どもたちの成長は
自分の喜びとしよう。
【調剤薬局】
１．スタッフは親切であり、
礼儀正しく笑顔で働こう。
１．患者様の笑顔
は自分の喜びとしよう。
１．患者様の立場になって
考え行動しよう。
※「笑顔」が大事です。
誰に対しても笑顔で接することを
心掛けましょう。
- 経営理念
【介護福祉】私たちは利用者さん及びそのご家族に『安心・安らぎ』の提供を実現していきます。
【就労支援】私たちはメンバーの皆様が安心して就労でき、笑顔で過ごせる日々を実現していきます。
【児童発達支援】私たちは1人1人の子どもと向き合い、その子が持っている可能性を追求します。
【調剤薬局】私たちは患者様を第一に考え、安心・信頼・感謝される調剤薬局を目指しています。
【共通】私たちは社員との絆を大切にし、社員と共に成長する会社づくりを目指していきます。
※朝礼にて唱和。
「利用者さんの安心」「社員との絆を大切に共に成長」を心掛けます。
- 教訓
- 人事を尽くして天命を待つ
- 公式キャラクター
セルヴィス公式キャラクター ハピちゃんとネスくん ２匹は２０１９年７月７日に誕生！ 安心感を与えられるように体が大きくふわふわしていて優しい表情のパンダのキャラクターになっています。 セルヴィスの制服であるネイビーのポロシャツを着ており、愛くるしい２匹です♪
Awards 認定、受賞、寄付、メディア紹介
- 寄付
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公益社団法人ハタチ基金様への寄付
東日本大震災の被災地の子どもたちへ継続的に「学び・自立」などの支援を行い、子どもたちの夢や挑戦をサポートされる活動に賛同し寄付をさせて頂きました。
- 認定
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全国健康保険協会大阪支部「健康宣言事業所」認定
従業員の健康を経営上の財産と捉え、会社全体で積極的に健康づくりに取り組む意思として「健康宣言」を表明しました。
- 寄付
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医療法人錦秀会 感謝状
医療研究の技術的発展、研究の活性化に取り組んでおられる錦秀会様の「最先端の医療機器開発や消化器系難治性疾患の病態解明、新規治療法の開発」の取り組みに賛同し寄付をさせて頂きました。
- 受賞
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国際連合大学サステイナビリティ高等研究所様への寄付
途上国からの留学生のみなさんが日本における生活費や学費の心配をすることなく、大学院での高度な教育を受け、研究に専念し、グローバルイシューの現場へ即戦力として飛び立つことができるための支援活動に賛同し寄付をさせて頂きました。
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東日本大震災の被災地の子どもたちへ継続的に「学び・自立」などの支援を行い、子どもたちの夢や挑戦をサポートされる活動に賛同し寄付をさせて頂きました。
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従業員の健康を経営上の財産と捉え、会社全体で積極的に健康づくりに取り組む意思として「健康宣言」を表明しました。
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医療研究の技術的発展、研究の活性化に取り組んでおられる錦秀会様の「最先端の医療機器開発や消化器系難治性疾患の病態解明、新規治療法の開発」の取り組みに賛同し寄付をさせて頂きました。
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途上国からの留学生のみなさんが日本における生活費や学費の心配をすることなく、大学院での高度な教育を受け、研究に専念し、グローバルイシューの現場へ即戦力として飛び立つことができるための支援活動に賛同し寄付をさせて頂きました。
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従業員の健康増進を目的とし①健康診断の徹底、受診後の特定保健指導の受診勧奨 ②職場環境づくりとして・残業時間削減の取り組み・ラジオ体操等による運動促進・社内イベントの実施 ③メンタルヘルスの相談窓口を設置 等を取り組んでおります。
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「誠実にして社会に役立つ」を信念ビジョンのもと、①利用者様への「安心安らぎ」のご提供 ②職員の皆様と共に成長する会社作り ③地域社会への貢献 を目指す会社として
SDGｓ宣言を致しました。
Company Information 会社概要
| 会社名 | 株式会社 セルヴィス |
|---|---|
| 社名の意味 | 社名の語源はフランス語であり「人々に奉仕する、お手伝いをする」という意味です。 |
| 所在地 | ＜本社＞ 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪5丁目1番21号 山三エイトビル2階B号室 ＜関東支店＞ 〒194-0002 東京都町田市南つくし野3-4-2 久保田ビル201 |
| TEL/FAX | TEL:06-6730-3400 FAX:06-6730-9767 |
| 設立 | 平成7年5月10日 |
| 代表者名 | 代表取締役 田村 茂生 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 約1,500名（グループ全体：令和6年10月現在） |
| 事業内容 | 介護施設・障がい福祉施設運営管理、訪問介護、居宅介護、訪問看護、就労支援、等 |
| 関連会社 | ＜シニアライフ株式会社＞ 所在地：〒547-0014 大阪市平野区長吉川辺3丁目17番11号 東野N-style C号 TEL：06-6760-7780 FAX：06-6760-7781 事業内容：福祉用具貸与・販売「アステップ」の運営 ＜スミール株式会社＞ 所在地：〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西1丁目4-19 TEL：06-4302-5681 FAX：06-4302-5692 事業内容：調剤薬局「きずな薬局」の運営 |
Access ＜本社＞
〒577-0803
大阪府東大阪市下小阪5丁目1番21号 山三エイトビル2階B号室
近鉄奈良線『八戸ノ里駅』徒歩１分 改札を出てバスロータリーに沿って歩くと左手に喫茶店が出てきますのでそのビルの２階です。
Access ＜関東支店＞
〒194-0002
東京都町田市南つくし野3-4-2 久保田ビル201
東急田園都市線『すずかけ台駅』徒歩30秒 改札を出て右に進むとすぐに右手にでてきます。
Sustainable Development Goals SDGsの取り組みについて
株式会社セルヴィスでは、
持続可能な開発目標 SDGs（Sustainable Development Goals）
の達成のために取り組んでいます。
企業としてより一層成長していけるよう、社員一丸となり
SDGsの目標に向けて目指す事と致しました。
セルヴィスグループ SDGs宣言
積極的な取り組みを通じて、経済成長や環境保全に貢献してまいります。
- 信念・ビジョン
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『誠実にして社会に役立つ』
セルヴィスはフランス語で「人日に奉仕する、お手伝いする」
その名の通り、誠実にして社会に役立つ会社を目指し、高齢者の方やそのご家族を支援しています。
- 当社のSDGsへの貢献
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1.利用者様への「安心安らぎ」のご提供
■介護福祉サービスを必要とする方を積極的に受け入れ、地域福祉に貢献します。
■セルヴィスグループとして、介護施設運営だけでなく幅広い医療・介護・福祉サービスを展開することで、包括的・継続的ケアマネジメントを実現します。
■利用者様への定期的な面談実施や目安箱の設置により、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。
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2.職員の皆様と共に成長する会社づくり
■人事制度および研修、OJTなどの人材育成制度を整備することで、職員の学び・成長意欲に応える体制を整えます。
■メンター制度を導入し、職員のメンタルヘルス対策に取り組むとともに、キャリア形成を支援します。
■福利厚生を充実させるとともに、時短勤務や週休3日制導入など職員の生活スタイルにあわせた就業形態を採用し、ワークライフバランスの実現を推進します。
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3.地域社会への貢献
■BCP策定、訓練の実施を通じて、災害時に利用者様、職員の安全確保をするとともに、介護福祉サービス事業を継続できる体制づくりに取り組みます。
■積極的な障がい者・高齢者雇用などを通じて、地域での多様な雇用創出に貢献します。
■中高生の職場体験受け入れ、地域住民への定期的な認知症に関する研修講義実施により、地域への教育の場の提供および地域住民との交流を深めます。
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SDGsとは
Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略であり、2015年9月に国連で採択された世界共通の目標です。2030年までに政府、企業、地域社会のあらゆる人がSDGsを実現するための役割を担っています。
